职场求生攻略

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“Talk is cheap，show me the code”，这是技术人经常爱说的一句话。潜台词就是，除了代码，其它的都不重要。但其实真实的工作场景并不是这样，比如你会遇到这样的问题：

• 怎么给同事写邮件？怎么回复客户邮件？
• 隔壁部门的人直接找我安排任务，我到底该不该接？
• 面对 Leader 安排的又多又杂的工作，到底先干哪个才能让领导满意？

如果遇到这样的问题，你还会觉得技术之外，别的不重要吗？事实上，除了赖以生存的技术本领之外，有很多看似很小的工作细节，也是造成不同人在职场上处于不同地位的重要因素。它会在你不知不觉的情况下，影响你的工作成果、个人成长以及方方面面。

一旦理解并培养好上述的工作习惯，那么这些问题都可以迎刃而解，明晰可辨。然而这些工作习惯却十分依赖面对面的经验传授，而不是字面上的表达。如果不是凭借经验的积累，那么很少有人会告诉我们怎么做，为什么要这么做。

专栏中，臧萌回顾了自己工作 14 年以来踩过的坑，他会用自身的经验教训告诉你如何才能培养良好的工作习惯，以及这些习惯背后的逻辑，从而帮助你明确工作的方向。

学会如何工作，和学习技术同等重要
优先级：工作中那么多事情，我要如何安排优先级？
沟通：邮件那么重要，你还在轻视邮件吗？
程序员为什么应该爱上交流？
主观能动性：为什么程序员，需要发挥主观能动性？
责任的边界：程序员的职责范围仅仅只是被安排的任务吗？
职业素养篇热点问题答疑
职业规划：如何选择一个公司？
在职场中，怎么才叫“跟对人”？
跟对人和做对事哪个更重要？
跳槽之前你想清楚这些事情了吗？
如何准备简历和面试？
外包不也是写程序吗？有什么不一样的？
大家都在一个办公室工作，有什么不一样？
转管理是程序员的终极选择吗？
程序员加入创业公司，这些事情你想清楚了吗？
为啥你工作八年，只抵别人一年？
看着周围的人都升职了，我什么时候才能升职？
我只想好好干活，职场政治和我有什么关系？
面对公司自上而下的技术更新，我该怎么办？
如何跟自己的同事请教问题？
想升职，我该准备些什么？
程序员如何定义自己的技术舒适区？
做程序员，技术观为何如此重要？
程序员在技术的成长之路上，有哪些陷阱？
如何从写代码的程序员，成长为软件系统架构师？
为什么最容易出问题的是系统集成？
什么样的技术观能够更快成长？
什么时候应该妥协，什么时候应该坚持？
加班逃不过，如何用正确姿势加班？
程序员怎样才能越干越给力？
在你眼里，数据到底是什么？
职场的攀岩之路